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娱乐演艺经纪公司经纪人绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

核心业绩（30%）

签约艺人数量

根据签约艺人数量及合作效果进行评估，每新增1位艺人加2分，合作效果突出者加3分

2

核心业绩（30%）

演出项目数量

根据演出项目数量及观众反馈进行评估，每完成1场演出加2分，观众满意度高者加3分

2

核心业绩（30%）

艺人合作效果

根据艺人反馈、合作成果及市场反应进行评估，满意度达90%以上加3分，达85%加2分，低于85%减1分

3

核心业绩（30%）

项目收益

根据实际收益进行评估，收益达30万以上加3分，达25万加2分，低于25万减1分

3

核心业绩（30%）

项目完成率

根据项目完成情况及质量进行评估，完成率100%加3分，95%加2分，低于95%减1分

3

客户管理（25%）

客户满意度

根据客户反馈及沟通效果进行评估，满意度达90%以上加3分，达85%加2分，低于85%减1分

3

客户管理（25%）

客户维护率

根据客户维护情况及沟通频率进行评估，维护率100%加3分，95%加2分，低于95%减1分

3

客户管理（25%）

客户反馈及时率

根据反馈及时性进行评估，及时率100%加3分，95%加2分，低于95%减1分

3

客户管理（25%）

客户沟通频率

根据