新时代高校行政管理人员激励方式研究——以南京师范大学泰州学院为例.docx

新时代高校行政管理人员激励方式研究——以南京师范大学泰州学院为例

摘要：在我国新时代的发展背景下，高校中从事行政管理工作的人员需要负责诸多事宜，所以在学校的全面工作中高校行政管理人员是必不可缺的。由此，工作人员积极性的有效调动对高校公共行政事务管理人员培养起到了至关作用。本文以新经济时代高校推进行政事务管理人员各种激励管理方式的应用研究为重要主题，以南京师范大学泰州学院为范例，分析了新经济时代下各种激励方式广泛应用对高校推进行政事务管理人员的激励起到了有效调动高校行政事务管理人员的工作主观能动性，提升高校推进行政管理人员的工作成效，强化高校行政事务管理人员的工作满意度，创新高校行政管理