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2026年道德讲堂自查报告(3篇)

第一篇

2026年以来，XX市政务服务和大数据管理局严格对标市文明办2026年度精神文明建设工作要点及道德讲堂建设考核细则要求，围绕“敬业奉献、便民利民”核心主题常态化开展道德讲堂活动，近期对照考核指标逐项开展全流程自查，现将自查情况报告如下。

一、2026年道德讲堂建设运行基本情况

（一）组织保障体系全面筑牢

本局将道德讲堂建设作为精神文明建设的核心载体，纳入年度重点工作清单，成立由党组书记、局长任组长，分管精神文明建设的副局长任副组长，各科室、各窗口负责人为成员的道德讲堂工作领导小组，明确领导小组每季度至少召开1次专题会议研究部署相关工作，细化制定《2026年市政务服务局道德讲堂实施方案》《道德讲堂考核评分细则》，将活动参与率、成效转化率纳入各科室年度绩效考核，权重占比达10%，考核结果与科室评优评先、个人绩效奖金直接挂钩。经费保障方面，本年度专门列支道德讲堂工作经费12万元，用于场地改造、物料采购、讲师聘请、宣传推广等支出，目前已使用8.7万元，经费使用全程公开透明，无违规列支情况。场地建设方面，在政务服务中心4楼专门划出120平方米的独立空间作为道德讲堂固定场地，配备高清投影、专业音响、道德模范展示墙、经典书籍阅览角等设施，可同时容纳80人参与活动，另外在各楼层窗口休息区设置流动道德讲堂宣传展架，同步播放活动短视频，方便办事群众随时了解活