[北海市]2025广西北海市合浦县劳动人事争议仲裁院招公益性岗位人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[北海市]2025广西北海市合浦县劳动人事争议仲裁院招公益性岗位人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情形下，用人单位无需向劳动者支付经济补偿（）。

A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的

3、根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.八；四十

B.八；四十四

C.八；三十六

D.九；四十

4、根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

A.24

B.48

C.72

D.12

5、根据《中华人民共和国就业促进法》，用人单位招用人员，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，但国家规定的不适合妇女的工种或者岗位除外。这体现了就业促进法中的（）原则。

A.公平就业

B.优先就业

C.特殊保护

D.平等就业

6、