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- 2026-08-07 发布于江苏
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电子商务平台数据分析师数据挖掘KPI考核表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
数据分析能力
30%
数据挖掘方法应用
1.熟练应用至少3种数据挖掘方法,准确率在95%以上;2.能够根据业务需求灵活选择合适的数据挖掘方法;3.能够对数据挖掘结果进行有效解释。
10
数据分析能力
30%
数据可视化能力
1.能够制作符合业务需求的数据可视化图表;2.图表设计美观,信息传达准确;3.能够根据数据变化及时更新图表。
10
数据分析能力
30%
数据分析报告撰写
1.报告结构完整,逻辑清晰;2.数据分析准确,结论可靠;3.解决方案具有可操作性。
10
数据分析能力
30%
数据质量监控
1.能够及时发现数据质量问题;2.能够提出并实施有效的数据质量改进措施;3.数据质量改进后,数据准确性提升至少10%。
10
数据分析能力
30%
数据挖掘效率
1.能够优化数据挖掘流程,提高效率;2.
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