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- 2026-08-07 发布于浙江
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中国金茂HSE领导力自评表
一、评价目的
通过对各经营单位HSE领导力进行规范、定量的评价,推动有感领导,落实HSE体责任。
二、评价对象
各经营单位要负责人
三、评价指标
评价指标序号指标分解评分要求自评分数自评明
未设置独立的HSE部门扣5
区域公司或专业运营中心应设置独立的HSE管理部门
1.1分,少配备一名HSE管理人5
1.HSE管理机构和人员(10分,HSE管理人员不少于3人。员扣2分
)
项目公司应配备1名专职HSE管理人员,开工量大于不符合HSE管理人员与项目深圳项目HSE
1.2
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