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财务专员报销审批绩效考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

业务能力（30%）

报销流程规范掌握度

准确掌握报销流程，包括审批权限、报销单填写规范、附件要求等，确保每笔报销符合公司规定。

10

业务能力（30%）

财务知识运用能力

能够正确运用财务知识处理报销业务，如费用预算、成本控制等，提高报销效率。

10

业务能力（30%）

政策法规遵守情况

严格遵守国家相关财务政策和公司内部规定，确保报销审批的合规性。

10

业务能力（30%）

问题解决能力

遇到报销过程中的问题，能够迅速找到解决方案，保证报销流程的顺利进行。

10

业务能力（30%）

沟通协调能力

与各部门有效沟通，协调解决报销过程中出现的各种问题，提高审批效率。

10

工作效率（25%）

审批时效性

在规定时间内完成报销审批，确保报销资金的及时使用。

8

工作效率（25%）

审批准确率

审批过程中准确无误，减少错误和返工。

8

工作效率（25%）

工作量处理能力

能够高效处理大量的报销申请，保证工作进度。

9

工作效率（25%）

工作计划与执行

合理制定工作计划，并有效执行，提高工作效率。

8

工作效率（25%）

时间管理能力

合理安排时间，确保工作的高效完成。

8

风险控制（20%）

合规性审查

对报销单