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领导干部自我要求松懈表现及整改措施

一、领导干部自我要求松懈的核心表现

自我要求松懈是领导干部理想信念滑坡、纪律意识弱化的直观体现，其表现覆盖政治素养、履职尽责、作风建设、廉洁自律、个人品行5个核心维度，各维度问题均有具体行为特征与现实危害：

（一）政治素养维度的松懈表现

1.理论学习“表面化”：72%的受处分科级领导干部在忏悔书中提及“日常理论学习仅满足于参加中心组集中学习，个人自学年均时长不足20小时，对新时代党的创新理论核心要义一知半解”，具体表现为：一是学习打卡“重痕不重效”，参加主题教育、专题培训时仅签到、抄笔记，研讨发言照搬网上材料，对涉及本地区本部门的政策要求没有结合实际思考，