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2026年建筑企业工伤事故应急演练方案制度

为规范建筑企业工伤事故应急演练管理，建立快速响应、高效处置的工伤事故救援机制，最大程度降低工伤事故造成的人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故应急演练基本规范》（GB/T29639-2020）等法规标准要求，结合建筑施工行业工伤事故发生特点，制定本方案制度。本制度适用于本企业所有在建房屋建筑、市政基础设施工程项目的工伤事故应急演练工作，所有分包单位、劳务班组必须严格执行。

一、应急演练组织架构及职责

成立企业工伤事故应急演练领导小组，由企业安全生产主要负责人任组长，分管生产安全的副总经理任副组长，成员包括安全管理部、工程管理部、人力资源部、财务资产部、工会、办公室负责人，主要职责为：审批年度应急演练计划，协调跨项目演练资源，审核演练评估报告，督促问题整改，批准应急预案修订更新。

设置专项工作小组，各小组职责明确如下：

1.执行工作组：由项目项目经理任组长，项目安全总监任副组长，负责编制具体演练实施方案，组织开展演练前培训，布置演练真实场景，统筹演练现场实施，对接参与演练的各方人员，做好现场调度。

2.评估组：由企业安全管理部牵头，邀请属地住建部门、应急管理部门专家或企业外聘注册安全工程师参与，负责制定量化演练评估标准，全程记录演练过程，开展现场打分评估，出具正式评估报告，明确整改要