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- 2026-08-08 发布于山西
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2006年劳动合同竞业限制终止补充协议
甲方(用人单位):[公司全称],法定代表人:[姓名],注册地址:[地址],统一社会信用代码:[代码]。
乙方(员工):[姓名],性别:[男/女],身份证号码:[号码],住址:[地址],联系电话:[电话]。
鉴于:甲乙双方于2006年[月][日]签订《劳动合同》(合同编号:[编号]),其中第[X]条约定竞业限制条款:乙方在职期间及离职后[X]年内,不得在[地域范围]内从事与甲方主营业务[具体业务范围]相同或类似的竞争业务,不得自营或为他人经营与甲方有直接竞争关系的企业,甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金,标准为乙方离职前12个月平均工资的[X]%或固定金额[X]元/月。现因[具体原因,如“甲方业务调整不再涉及相关竞争领域”“双方协商一致终止”等],经平等协商,双方一致同意终止上述竞业限制条款及相关义务,达成如下协议:
一、竞业限制义务终止范围
自本协议约定的终止日起,乙方无需再履行《劳动合同》项下竞业限制义务,具体包括:不得从事[具体业务范围]竞争业务;不得在[地域范围]内任职于竞争企业;不得自营或为他人经营竞争业务。
二、竞业限制期限终止时间
原《劳动合同》约定的竞业限制期限为“乙方离职后[X]年,自离职日[年][月][日]起至[年][月][日]止”。现双方一致同意,竞业限制义务提前终止,终止日为[年][月][日](本协
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