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2026年规划工作计划宣传工作计划

2025年，本单位累计在各级各类平台发布宣传内容942件，其中国家级平台采用11件、省级平台采用47件、市级/行业平台采用122件，自有微信、微博、视频号等新媒体矩阵总粉丝量12.3万，全年围绕中心工作落地主题宣传活动18场，年末面向服务对象、干部职工、师生群体开展的抽样调查显示，宣传工作满意度为82.7分，整体工作呈现稳步推进的态势。但对照高质量发展要求和受众期待，仍存在四方面突出短板：一是内容供给适配性不足，2025年全平台发布内容的平均阅读完成率仅31.2%，其中政策解读、业务推广类内容的完读率仅24.7%，面向18-35岁年轻群体的轻量化短视频、图解、互动类内容占比仅21.8%，部分内容照搬正式公文、表述生硬，存在“谁写谁看、写谁谁看”的内循环问题，距离“听得懂、愿意看、记得住”的要求差距较大；二是渠道传播协同性不够，2025年不同渠道的内容复用率高达89%，近九成内容为“一稿通发”，未根据不同平台的传播规则、受众画像做适配调整，跨渠道传播效能差异最高达6.8倍，主流媒体主动对接频次不足，全年仅开展2次媒体通气会，各业务线年均报送有效新闻线索不足1条，线下宣传阵地内容更新平均滞后时长7.2天，阵地作用未充分发挥；三是队伍专业能力存在短板，目前全单位专兼职宣传人员共72名，2025年人均接受融媒体专业技能培训时长仅4.2学时，具备文案策划、