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- 2026-08-08 发布于北京
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考勤异常情况说明
一、写作要点
1.先讲清楚异常的具体时间、类型(漏打卡/迟到/早退/旷工),不要绕弯子
2.原因要客观真实,不要找太离谱的借口,态度诚恳
3.说明已经采取的补救措施,以及后续如何避免再次发生
4.不要甩锅,不要找“别人都这样”之类的理由
二、通用模板
尊敬的领导:
您好!本人______,____部门员工,现就____年__月__日考勤异常情况说明如下:
一、异常情况:____年__月__日,本人[漏打卡/迟到__分钟/早退__分钟/未到岗],打卡记录显示为____。
二、原因说明:________________________________。
三、补救措施:本人已[补签/完成当日工作/向部门负责人报备],未影响正常工作开展。
四、后续改进:后续本人将[提前出门/设置多个闹钟/检查打卡设备],严格遵守公司考勤制度,杜绝此类情况再次发生。
以上情况属实,如有不实,本人愿承担相应责任。
三、范文1:漏打卡情况说明
尊敬的领导:
您好!本人张三,运营部员工,现就2026年8月5日上午漏打卡情况说明如下:
一、异常情况:2026年8月5日上午上班时,本人因到岗后紧急处理客户突发问题,忘记打卡,上午考勤无记录,实际到岗时间为8:55,未迟到。
二、原因说明:当日早上刚到公司就接到客户投诉电话,忙于处理问题,直到中午才想起未打卡,已向部门主管李经理口头报备。
三、
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