南京睿科面试题目及答案:初级数据挖掘工程师.docVIP

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  • 2026-08-08 发布于河北
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南京睿科面试题目及答案:初级数据挖掘工程师.doc

南京睿科面试题目及答案:初级数据挖掘工程师

1.下列不属于CRISP-DM数据挖掘标准流程核心阶段的是?A.数据准备B.模型部署C.算法调优D.业务理解(5分)

2.针对数值型特征的缺失值,若特征分布接近正态分布,且缺失比例在10%以内,最合适的处理方式是?A.删除该特征B.均值填充C.中位数填充D.众数填充(5分)

3.以下属于监督式学习分类算法的是?A.K-MeansB.DBSCANC.逻辑回归D.主成分分析(5分)

4.简述初级数据挖掘工程师在项目中,业务理解阶段对后续数据准备工作的指导作用(10分)

5.某电商平台用户购买预测模型的混淆矩阵中,真阳性(TP)为80,假阳性(FP)为20,真阴性(TN)为900,假阴性(FN)为10,请计算该模型的准确率和召回率,并说明在用户购买预测场景中,哪一个指标更重要及原因(15分)

答案与解析:

第一题答案:C。解析:CRISP-DM标准流程包含6个核心阶段,分别为业务理解、数据理解、数据准备、建模、评估、部署,算法调优属于建模阶段内部操作,不属于核心阶段。

第二题答案:B。解析:数值型特征缺失处理中,正态分布特征适合用均值填充,偏态分布适合中位数填充,分类特征适合众数填充;删除特征仅适用于缺失比例过高(通常>30%)的情况,本题缺失比例10%,采用均值填充更合适。

第三题答案:C。解析:监督式学习需带

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