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2026年心理咨询师考试心理测量与评估练习题

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.在心理测量中，信度指的是（）。

A.测量结果的准确性

B.测量工具的稳定性

C.测量结果的客观性

D.测量工具的效度

2.标准九分量表（9-pointscale）属于哪种量表类型？

A.等距量表

B.等级量表

C.名义量表

D.比例量表

3.某人格测验的α系数为0.85，该测验的内部一致性信度如何？

A.较低

B.一般

C.较高

D.无法判断

4.在项目反应理论（IRT）中，参数a表示项目的（）。

A.难度

B.区分度

C.特殊性

D.效度

5.某人格测验的效标关联效度为0.65，该测验的预测效度如何？

A.很低

B.较低

C.一般

D.较高

6.在编制心理测验时，常采用的方法是（）。

A.内容效度分析

B.因素分析

C.信度分析

D.校准分析

7.某智力测验的原始分数为100，其相应的标准分数为1.5，该分数的百分等级大约是多少？

A.93

B.97

C.103

D.107

8.在心理测量中，效标指的是（）。

A.测量工具

B.测量结果

C.比较标准

D.测量误差

9.某心理测验的区分效度为0.70，该测验的效度如何？

A.很低

B.较低

C.一般

D.较