原创力文档管理者的执行力不强？根本原因在这4个方面
中层管理干部是企业人才的中坚力量，而企业经营与
扣计划和战略只是纸空文落不到实处导致中层管理者执行力不强的原因是多方面的主要有以下几个方面一是信息传递方面存在问题在一个企业中层级制的管理体制决定了企业信息传递使沿着层级逐级传递的形式而信息在多级传递中很容易受到其他客观因素的影响而到达终端
发展状况的好坏与这些管理者的自身素质和领导才能
息息相关。
中层人员是企业战略的执行者，是战术决策的制定
者，是高层管理实现控制的纽带，也是高层管理者和
基层管理者之间进行沟通的桥梁。一个公司能
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