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教育公需课《内驱力在专业技术人员成长中的作用》试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.专业技术人员内驱力的核心特征是：

A.依赖外部奖励维持行为

B.基于个体内在需求产生持续动力

C.受组织绩效考核直接驱动

D.随短期目标完成而消失

答案：B

2.根据自我决定理论，内驱力的三个基本心理需求不包括：

A.自主性需求

B.胜任力需求

C.归属感需求

D.物质满足需求

答案：D

3.某软件工程师主动研究行业前沿技术并尝试应用于现有项目，这种行为主要体现的内驱力类型是：

A.成就驱动

B.兴趣驱动

C.责任驱动

D.竞争驱动

答案：B

4.内驱力与外驱力的本质区别在于：

A.驱动强度的大小

B.行为目标的长短

C.动力来源的内外属性

D.对绩效的影响程度

答案：C

5.专业技术人员在面对技术瓶颈时，通过主动查阅文献、请教专家并持续实验突破障碍，这一过程主要依赖的内驱力要素是：

A.目标清晰度

B.自我效能感

C.价值认同感

D.情绪调节能力

答案：B

6.以下哪项不属于内驱力弱化的典型表现？

A.对新技术学习持被动态度

B.满足于完成最低工作标准

C.主动承担跨领域技术攻关

D.