2026年国企改革发展岗招聘考试试卷.docxVIP

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  • 2026-08-09 发布于四川
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2026年国企改革发展岗招聘考试试卷

第一部分:单项选择题(共20题,每题1分,共20分)

1.根据《中华人民共和国公司法》,国有独资公司不设()。

A.董事会

B.监事会

C.股东会

D.经理层

答案:C

2.深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。这是党的十九大报告中关于国企改革的表述。混合所有制经济的核心是()。

A.实现股权平均化

B.实现公有制与市场经济的有机结合

C.消除国有资本的控制力

D.全面引入私营企业管理模式

答案:B

3.中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把()融入公司治理各环节。

A.市场化选人用人机制

B.党的领导

C.企业家精神

D.全员绩效考核

答案:B

4.在国企改革三年行动方案中,要求国有企业经理层成员全面推行()。

A.委任制

B.选举制

C.聘任制和契约化管理

D.终身制

答案:C

5.国有资产监督管理机构根据授权,依法履行出资人职责,对企业国有资产进行监督管理。这种国有资产管理体制遵循的原则是()。

A.政企分开、社会公共管理职能与出资人职能分开

B.政企合一、管资与管人管事相结合

C.所有权与经营权完全分离

D.由政府部门直接经营企业

答案:A

6.国有企业“三项制度”改革是指劳动、人事和()制度改革。

A.财务

B

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