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2026年师德师风建设自查报告(3篇)

第一篇

2026年本校严格落实《深化新时代师德师风建设三年行动计划（2024—2026年）》收官阶段工作要求，对照教育部、省教育厅年度师德师风考核评估指标体系，从责任落实、制度建设、教育引导、问题查处、长效机制五个维度开展全覆盖自查，累计核查专任教师3217人、行政教辅岗职工1124人、外聘兼课教师492人，未发生重大师德失范事件，整体建设成效符合预期，但仍存在部分薄弱环节需整改优化。

本次自查工作于2026年12月3日正式启动，成立由党委书记、校长任双组长，纪检监察、人事、教师工作部、教务处、科研处、研究生院等职能部门负责人为成员的自查工作组，制定《2026年师德师风建设自查工作实施方案》，明确12大项47小项自查指标，细化个人自查、系部排查、学校核查、第三方满意度调查四个环节的工作要求。其中个人自查环节要求全体教职工对照《新时代高校教师职业行为十项准则》逐项梳理自身履职情况，形成个人自查报告；系部排查环节要求各二级院部对本单位教职工的师德表现、师德培训参与情况、考核结果运用情况进行全面梳理，形成系部自查台账；学校核查环节采取查阅台账、随机访谈、线索倒查等方式，对各二级院部的自查结果进行复核，累计抽查系部台账127份、访谈教师216人、访谈学生423人；第三方满意度调查环节委托第三方机构面向全体在校学生发放匿名问卷，回收有效问卷26721份