工程咨询企业人才培养实施方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、人才培养目标 5
三、人才培养原则 7
四、组织管理体系 9
五、人才需求分析 10
六、人才培养对象 13
七、能力素质模型 15
八、培训体系设计 17
九、培训课程体系 19
十、师带徒机制 23
十一、轮岗培养机制 24
十二、项目实战培养 27
十三、外部学习机制 28
十四、导师队伍建设 31
十五、培养计划制定 32
十六、培养实施流程 34
十七、激励约束机制 37
十八、职业发展通道 39
十九、人才梯队建设
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