机构改革人事划转工作指南.docx

机构改革人事划转工作指南

一、工作目标与基本原则

（一）工作目标

严格落实党中央、国务院及上级党委政府关于机构改革的决策部署，按照“编随事走、人随编走”的核心要求，在20个工作日内完成涉改部门人员编制信息核对、身份认定、岗位划转、手续办理全流程工作，确保人事划转工作零差错、零遗漏、零信访，实现编制、人员、岗位精准匹配，为新组建机构迅速开展履职提供坚实的组织人事保障。本次划转涉及党政机关12家、事业单位8家，预计划转人员总计312人，其中行政编制117人、参公编制46人、事业编制149人。

（二）基本原则

1.依法合规原则：严格遵循《中国共产党机构编制工作条例》《中华人民共和国公务员法》《事业