国家开放大学《薪酬管理》考试速记清单（满分突击版）.docxVIP

国家开放大学《薪酬管理》考试速记清单（满分突击版）

速记说明：适配国开专科/本科期末统考，全书考点精炼，只保留必考、常考、大题高频内容，适合考前突击、刷题背诵、案例套用。

第一章薪酬与薪酬管理概述（基础必考）

1.薪酬定义（名词必考）

薪酬是员工因雇佣关系、提供劳动，从企业获得的所有货币性+非货币性劳动报酬总和。

2.总薪酬三大构成（选择高频）

基本薪酬（固定薪酬）：基本工资，稳定、保障性强，依据岗位、职级、资历发放

可变薪酬（浮动薪酬）：绩效工资、奖金、提成，与个人/团队业绩挂钩，激励性强

间接薪酬（福利薪酬）：五险一金、带薪休假、补贴、企业福利，非现金为主

3.薪酬管理核心目标（