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员工离职后商业秘密法律

一、员工离职后商业秘密法律规制的基础范畴

（一）商业秘密的法律界定

商业秘密是企业无形资产的核心组成部分，我国现行法律对其定义作出了明确规定：商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息，包含秘密性、价值性、保密性三个缺一不可的构成要件（孔祥俊，2019）。其中秘密性是指相关信息不为所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得，价值性是指信息能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势，保密性则是指权利人采取了与信息商业价值相匹配的保护措施。

实践中最容易引发争议的是商业秘密与员工个人职业技能的边界划分。劳动者在履职过程