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干部家风建设推进工作指南

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神，落实全面从严治党要求，把干部家风建设作为推进党的作风建设、加强干部监督管理、涵养清廉从政生态的重要抓手，推动领导干部明大德、守公德、严私德，以纯正家风涵养清朗党风政风社风。

（二）工作目标

到2025年末，实现县处级以上领导干部家风建设全覆盖，科级干部家风建设覆盖率达到95%以上，培育各级“清廉家风示范家庭”1000户以上，推动形成“党委统一领导、组织纪检协同推进、单位主体落实、家庭积极参与”的工作格局，使纯正家风成为广大干部的自觉追求，干部配偶子女违规经商办企业问题发生率下降80%以上，因家风问题引发的违纪违法案件占比下降60%以上。

（三）基本原则

1.坚持政治引领：把讲政治摆在首位，推动干部深刻认识家风建设不是个人私事、小事，而是关乎党风政风的公事、大事，自觉把家风建设纳入党性修养范畴，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.坚持问题导向：聚焦干部家风建设存在的突出问题，比如对亲属约束不严、默许亲属利用自身职权谋利、家风不正助长贪腐行为等，精准施策、靶向整改，不搞形式主义、不做表面文章。

3.坚持分类推进：针对不同层级、不同领域、不同岗位干部，差异化明确家风建设要求，领导