2026年工会劳动法律监督试卷(附答案).docxVIP

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  • 2026-08-09 发布于四川
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2026年工会劳动法律监督试卷(附答案).docx

2026年工会劳动法律监督试卷(附答案)

一、单项选择题(共15题,每题1分,共15分)

1.根据《中华人民共和国工会法》的规定,企业、事业单位、机关以及其他组织有会员()以上的,应当建立基层工会委员会。

A.十五人

B.二十人

C.二十五人

D.三十人

答案:C

2.我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()小时。

A.四十

B.四十四

C.四十八

D.五十二

答案:B

3.工会劳动法律监督的核心法律依据是()。

A.《中华人民共和国公司法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

答案:C

4.根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务合同

答案:B

5.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有()以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案方获通过。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.五分之四

答案:B

6.用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于

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