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2025江西南昌市樟树市赣港港口经营有限公司招聘劳务派遣制员工14人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《中华人民共和国安全生产法》，港口企业的主要负责人对港口安全生产承担（）。A.客观责任B.有限责任C.全部责任D.连带责任

A.客观责任

B.有限责任

C.全部责任

D.连带责任

2、劳务派遣员工与用工单位签订的劳动合同期限最长不得超过（）。A.1年B.2年C.3年D.5年

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3、港口运营中，1标准箱（20英尺）集装箱的货物吞吐量通常按多少吨计算？

A.10吨

B.20吨

C.30吨

D.30吨（按1:1.5换算系数）

4、根据《劳动合同法》，劳务派遣员工必须与用工单位签订的合同类型是？

A.试用合同

B.实习协议

C.劳动合同

D.劳务合同

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同的必备条款不包括以下哪项？

A.用人单位名称

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.工作时间和休息休假

A.选项A

B.选项B

C.选项C

D.选项D

6、港口作业中，集装箱吊装前必须进行的安全检查不包括以下哪项？

A.吊具固定状态

B.装载加固情况

C.吊