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清廉机关建设业务实操培训指南

一、培训目标与核心遵循

（一）培训目标

通过系统性实操培训，推动清廉机关建设从制度要求落地为具体行动，实现三个层级目标：一是100%覆盖机关在编在岗人员（含借调、劳务派遣从事公务人员），确保参训人员全员掌握清廉建设的实操标准、流程要求与风险防控要点；二是推动机关清廉风险排查整改完成率达到100%，建立可落地、可核验的清廉机关建设工作台账；三是实现机关政治生态满意度提升15%以上，群众对机关政务服务满意度提升10%以上，形成可复制推广的清廉机关建设本地本单位经验。

（二）核心遵循

严格以《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《关于推进清廉机关建设的指导意见》为根本遵循