哪些问题阻碍了班组长晋升?
本文的结论来自于以下几个渠道:
1、访谈了几十位班组长以及她们的主管或者运营经理;
秀的班组长给领导的印象就是有脑子有想法有难题至少可以听听他们的意见甚至在管理者找他们之前他们就已经想到更好的办法了解决问题的能力管理到最后拼的都是解决问题的能力既然是管人的工作问题就会层出不穷业务问题员工情绪问题数据问题等等班组长能不能独立
2、在各客服中心做项目过程中接触到的问题;
3、课堂上接触的班组长;
4、班组长问我的问题。
结合以上的渠道总结了一下,阻碍客服中心的班组长提升的
普
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