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2026年职业规划师招聘面试题集：职业规划理论+实践指导能力测试

一、单选题（每题2分，共10题）

（针对国内一线城市，侧重金融行业求职者）

1.在职业生涯锚理论中，管理型职业锚最符合以下哪种价值观？

A.追求自主与创造力

B.注重权力与地位

C.强调稳定性与安全性

D.关注人际关系与团队协作

2.MBTI职业性格测试中，INTJ类型的人最倾向于从事哪种类型的工作？

A.协调型（协调者）

B.企业型（企业家）

C.研究型（探索者）

D.实用型（执行者）

3.职业锚理论由谁提出？

A.马斯洛

B.舒伯

C.霍兰德

D.麦克里兰

4.在职业规划中，SWOT分析主要针对以下哪个维度？

A.个人兴趣

B.外部环境与内部资源

C.职业价值观

D.行业发展趋势

5.针对金融行业求职者，STAR原则在面试中主要用于展示什么？

A.个人学历背景

B.解决问题的能力

C.人际关系网络

D.薪资期望

二、多选题（每题3分，共5题）

（针对长三角地区，侧重制造业转型背景下的职业规划）

1.制造业转型背景下，哪些职业能力需求增加？（多选）

A.数字化技能

B.跨部门协作能力

C.创新思维

D.传统手工技艺

2.职业规划中，SMART原则具体指哪些要素？

A.具体的（Specific）

B.可衡