2025江西抚州市市属国企工会社会工作者职工互保工作人员招聘考试笔试笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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2025江西抚州市市属国企工会社会工作者职工互保工作人员招聘考试笔试笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025江西抚州市市属国企工会社会工作者职工互保工作人员招聘考试笔试笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、根据《工会法》规定,工会社会工作者在处理职工纠纷时,首要任务是()。

A.代表职工签订集体合同

B.组织职工参与民主管理

C.协调双方达成调解协议

D.提供劳动争议仲裁指导

2、职工互保工作人员在管理互保金时,应遵循《企业职工互助保障管理办法》要求,资金应存入()。

A.企业财务专用账户

B.工会独立银行账户

C.职工个人储蓄账户

D.第三方公司代管账户

3、根据《江西省企业职工互助保障条例》,职工互保工作人员在协调纠纷时需优先遵循以下原则?

A.企业效益优先原则

B.职工权益平等保护原则

C.行政干预优先原则

D.财务独立原则

4、工会社会工作者在组织互助活动时,需重点排查的职工风险类型不包括?

A.重大疾病风险

B.养老金缴纳风险

C.工伤事故风险

D.职业健康风险

5、职工互保制度的核心目标是保障职工权益,以下哪项不属于其直接服务内容?

A.风险防范与隐患排查

B.劳动争议调解与仲裁支持

C.职工心理疏导与法律援助

D.职业健康监测与职业病防治

6、工会社会工作者处理劳动争议时,若协商未果应优先采取哪种法律程序?

A.

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