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成本加酬金合同范本

一、成本加酬金合同范本的核心价值与适用语境

（一）成本加酬金合同的基本属性

成本加酬金合同是一种以项目实际发生的合格成本为基础，加上约定的酬金作为最终结算价格的计价模式，区别于固定总价、单价合同，其核心特点是项目成本的风险主要由发包人承担，承包人仅需承担自身效率管控对应的风险（中国建设工程造价管理协会，2020）。这类合同的产生源于工程与服务领域中越来越多的项目呈现出技术复杂度高、需求边界模糊、创新要求强等特征，无法通过固定价合同预设全部价格边界，因此需要一种弹性更强的合同形式来适配这类场景。例如，核心技术研发项目、应急抢险工程、新型建筑工艺试点项目等，均因前期无法明确全部施工或服务内容，更适合采用成本加酬金合同。

（二）成本加酬金合同范本的必要性

非标准化的成本加酬金合同极易引发纠纷，这一结论已被大量司法实践验证。中国法律咨询中心发布的《工程合同纠纷现状报告》显示，因成本核算规则模糊、酬金调整机制缺失、风险分配不清晰导致的成本加酬金合同纠纷，占此类案件总量的62%，远高于固定价合同的纠纷占比（中国法律咨询中心，2022）。这意味着，开发符合行业规范、兼顾双方利益的标准化合同范本，是降低合同履约风险、提升项目运行效率的核心前提。成本加酬金合同范本的作用不仅是统一条款框架，更重要的是通过标准化设计明确双方的权利与义务，减少信息不对称，建立相互信任的合作基础。

二、