2025江苏南通海颐殡葬用品有限公司外拓项目招聘劳务派遣人员(补招)11人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-10 发布于四川
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2025江苏南通海颐殡葬用品有限公司外拓项目招聘劳务派遣人员(补招)11人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025江苏南通海颐殡葬用品有限公司外拓项目招聘劳务派遣人员(补招)11人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、下列物品中,属于殡葬专用用品的是:

A.香烛纸钱

B.骨灰盒

C.祭祀用电子蜡烛

D.临终关怀服务包

A/B/C/D

2、根据《劳动合同法》第六十六条规定,劳务派遣用工不得适用于下列哪个岗位?

A.临时性保洁岗位

B.辅助性行政文员

C.生产线操作工

D.替代性驾驶员

A/B/C/D

3、根据我国《劳动合同法》相关规定,劳务派遣单位与劳动者签订的劳动合同,其期限应当为

A.1年以上固定期限

B.2年以上固定期限

C.3年以上无固定期限

D.5年以上无固定期限

4、殡葬用品生产过程中,为符合环保要求,以下哪种材料应优先选用?

A.高分子塑料

B.可降解天然纤维

C.重金属涂层木材

D.含卤素阻燃剂

5、根据我国《劳动合同法》关于劳务派遣的规定,以下情形符合法定用工要求的是:

A.劳务派遣工从事连续性、长期性岗位

B.劳务派遣单位与用工单位约定6个月试用期

C.用工单位未为劳务派遣工缴纳工伤保险

D.劳务派遣工在同一岗位连续工作超过2年

6、劳务派遣单位违反《劳动保障监察条例》导致劳动者权益受损时,应承担连带责任的情形是:

A.未依法支付劳动报酬

B.超范

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