2026年人力资源管理师四级理论知识题库及答案解析
一、单项选择题(每题1分,共20题)
1.某制造企业为应对产能扩张,需在3个月内招聘50名技术工人。人力资源部门首选的招聘渠道应是()。
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部推荐
D.职业介绍机构
答案:C
解析:技术工人招聘需兼顾技能匹配度与上岗速度。内部推荐的候选人通常对企业文化更熟悉,推荐人会自发筛选符合岗位要求的人选,缩短适应期,是快速补充技术岗位的有效渠道。校园招聘周期长,网络招聘信息筛选成本高,职业介绍机构可能侧重普工,故C为最佳选项。
2.培训需求分析中,“确定员工现有技能与目标技能的差
您可能关注的文档
- 2026年人力二级理论知识测测试题及参考答案.docx
- 2026年人力岗笔试题及答案.docx
- 2026年人力管理考题及答案.docx
- 2026年人力管理模拟考试题与参考答案.docx
- 2026年人力管理模拟试题及参考答案.docx
- 2026年人力管理师二级教材课后习题附答案.docx
- 2026年人力管理师二级专业技能测测试题附答案.docx
- 2026年人力管理师考试人力规划试题及答案.docx
- 2026年人力管理师一级测试题测测试题附答案解析.docx
- 2026年人力管理实务专业知识考试试卷及答案.docx
- 糕点馅料生产线项目可行性研究报告模板-拿地备案.doc
- 固体废物处理及资源化利用项目可行性研究报告模板-备案审批.doc
- 分装碳酸氢钠和偶氮二甲酰胺项目可行性研究报告模板-立项备案.doc
- 建设卡丝化妆品研发生产基地项目可行性研究报告模板-备案审批.doc
- 发展生态圈暨无人机全产业链创新示范基地项目可行性研究报告模板立项申批备案.doc
- 航空产业产教融合实训基地项目可行性研究报告模板-备案审批.doc
- 加油加气站(母、子站)新建项目可行性研究报告模板-立项拿地.doc
- 改建600td油脂精炼车间项目可行性研究报告模板拿地备案立项.doc
- 陈祖维二试几何.pdf
- 2026-2027新人教版小学数学3三年级上册(全册)优秀课件.ppt
原创力文档

文档评论(0)