贵州义龙集团人力资源管理机制优化 整合研究.docx

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贵州义龙集团人力资源管理机制优化整合研究

摘要

人力资源管理的改善面临机遇和挑战。作为经济发展的主要动力之一，企业也需要不断提高。企业如何突破传统管理思想的束缚，结合自身特点，为企业创建灵活的人力资源管理模式，已成为当今企业乃至全国亟待研究的问题。近年来，民营企业发展迅速，已成为国民经济的重要组成部分。但是，随着我国市场经济的改善和全球化经济的形成，企业的发展遇到了许多障碍，其中最突出的是人力资源管理问题。本文以贵州义龙集团为例，探讨分析了企业的人力资源管理现状，找出企业在人力资源管理方面的不足，细化剖析人力资源管理中存在的问题，并深入探究了问题产生的原因，在此基