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国企党建创新工作方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢坚持党对国有企业的全面领导，以推动企业高质量发展为核心目标，聚焦国企党建工作中存在的“两张皮”、活力不足、覆盖不全等痛点难点问题，通过理念创新、机制创新、载体创新，切实把党建优势转化为企业的发展优势、竞争优势和创新优势，为国有企业做强做优做大提供坚强政治保证和组织保证。

二、创新工作目标

经过1-2年的实践推进，实现以下目标：一是党组织引领力显著增强，党委把方向、管大局、保落实的作用充分发挥，党建工作与生产经营深度融合的机制更加完善；二是党员先锋模范作用充分彰显，党员队伍整体素质大幅提升，成为企业生产经营、技术创新、服务保障的中坚力量；三是基层党组织活力全面激发，标准化规范化水平进一步提高，形成“一支部一特色”的生动局面；四是打造1-2个具有行业辨识度和内部影响力的党建品牌，成为展示企业党建工作成效的重要窗口；五是党建信息化建设取得突破性进展，实现党员教育管理、组织生活开展、工作成效评估的数字化、智能化，党员群众对党建工作的满意度达到90%以上。

三、主要创新举措

（一）深化党建与生产经营融合创新

推行“党员先锋项目”攻坚机制。每年由党委牵头，梳理企业生产经营中的重难点项目，筛选出一批关乎产能提升、技术突破、成本控制、安全生产的关键项目，命名为“党