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2026下半年上海民航职业技术学院公开招聘33人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据劳动合同法的规定对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法规定，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、直接裁定公司处罚过重，予以撤销

B、在查明事实的基础上，对公司的处罚决定进行合法性审查，并作出公正裁决

C、要求公司重新作出处罚决定，不得进行任何审查

D、只有公司同意才能进行仲裁

答案：B

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应当依法进行调解和仲裁。仲裁委员会的职责是在查明事实的基础上，对争议双方提交的证据和事实进行审查，并依据相关法律法规作出公正的裁决。劳动法规定，劳动争议仲裁应当遵循合法、公正、及时的原则。A项错误，仲裁委员会不能直接裁定处罚过重并予以撤销，必须经过审查程序。C项错误，仲裁委员会有权对处罚决定进行合法性审查。D项错误，仲裁并非必须以公司同意为前提，劳动仲裁是法律赋予劳动者的权利。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律而对学生进行体罚，导致学生身体受到伤害。学生家长向教育行政部门投诉，要求学校承担赔偿责任。根据侵权责任法的规定，本案中学校的责任如何认定？（）

A、学校无任