2026安徽芜湖市劳动保障人力资源有限公司产业后备工程师人才储备1人(二十九期)笔试备考题库及答案详细解析.docxVIP

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2026安徽芜湖市劳动保障人力资源有限公司产业后备工程师人才储备1人(二十九期)笔试备考题库及答案详细解析.docx

2026安徽芜湖市劳动保障人力资源有限公司产业后备工程师人才储备1人(二十九期)笔试备考题库及答案详细解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场辩称地面湿滑是因突发漏水所致,且已及时清理。法院最终判决商场承担侵权责任。此案体现了侵权责任构成要件中的()。

A、行为具有违法性

B、损害事实存在

C、因果关系

D、主观过错

答案:D

解析:侵权责任的构成要件包括:(1)行为具有违法性;(2)损害事实存在;(3)因果关系;(4)主观过错。本案中,商场作为经营者,对地面安全负有注意义务,未及时清理湿滑地面属于未尽到安全保障义务,存在主观过错。法院判决商场承担侵权责任,主要依据是商场存在疏忽大意的主观过错。A项错误,行为违法性是指行为违反法律禁止性规定或强制性规定,本案中商场的行为确实违法,但决定责任承担的关键在于主观过错。B项错误,损害事实存在是侵权责任的必要条件,但本案争议焦点在于商场是否有过错。C项错误,因果关系是指行为与损害结果之间存在必然联系,本案中地面湿滑与摔倒之间存在因果关系,但最终判决依据是商场的主观过错。故选D。

2.某公司与其员工签订劳动合同,约定试用期工资为转正后工资的80%。试用期结束后,公司以员工表现不达标为由不支付试用期工资差额。劳动仲裁委员

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