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中山公用集团股份有限公司高级管理人员岗位招聘2人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在驾驶汽车时，突然前方有儿童横穿马路，为避免碰撞，张某紧急刹车，导致其车辆损坏。根据侵权责任法，张某对车辆损坏的损失应如何承担责任？（）

A、张某应全部承担赔偿责任

B、张某应承担部分赔偿责任

C、张某无需承担赔偿责任

D、应由儿童监护人承担赔偿责任

答案：C

解析：根据侵权责任法相关规定，在紧急避险情况下，避险人如果采取的措施是必要的，且没有超过必要限度，那么避险人可以不承担或者减轻责任。题干中，张某在驾驶汽车时为避免碰撞儿童而紧急刹车，属于紧急避险行为，且没有超过必要限度，因此张某无需承担车辆损坏的赔偿责任。A项错误，张某无需承担全部赔偿责任。B项错误，张某无需承担部分赔偿责任。D项错误，儿童监护人不应承担车辆损坏的赔偿责任。故选C。

2．某单位在组织员工培训时，要求所有员工必须参加，并规定不参加者将扣除当月奖金。这种做法是否符合合同法的相关规定？（）

A、符合合同法的相关规定

B、不符合合同法的相关规定

C、部分符合合同法的相关规定

D、要看具体情况而定

答案：B

解析：根据合同法的相关规定，用人单位与劳动者在签订劳动合同时，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。用人单位不得强迫劳动者