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2026年社区治理工作方案

2026年社区治理工作以辖区12个城市社区、3个涉农转制社区为实施主体，覆盖常住居民7.2万户18.7万人，其中60岁以上老年人口占比22.3%，12岁以下未成年人口占比11.7%，外来常住人口3.9万人，占比20.8%，全年锚定“诉求响应零拖延、特殊群体零遗漏、安全隐患零缺位、居民参与零距离”的核心目标，所有治理举措全部明确量化指标、责任边界、落地时限，确保2026年末辖区居民诉求响应率100%，办结满意度稳定在96%以上，邻里互助服务覆盖率达到90%，老旧小区改造遗留问题清零，各项治理成效走在区域同类街道前列。

全年纵深推进党建引领治理体系实体化落地，重点实施“楼栋红管家”提质工程，针对辖区4217个居民单元逐一排查摸底，建立党员中心户储备库，按照“政治素质过硬、熟悉单元情况、热心公益服务”的标准为每个单元配备1名专属“红管家”，2026年6月底前实现所有单元“红管家”配备率100%。同步建立“红管家”履职全流程台账，明确每名“红管家”每月入户走访不少于4户，每季度至少组织1次单元邻里碰头会，对收集到的居民诉求分类建档，普通民生诉求直接对接网格员24小时内响应，疑难跨领域诉求第一时间上报社区“两委”联动处置，全年每名“红管家”牵头解决的单元级民生问题不少于8件。升级社区“大党委”共治联动机制，将辖区27家机关企事业单位、19家规模以上服务业企业全部纳