【2027—2029年度公共机构水效领跑者创建资料】医院节水管理总制度.docVIP

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  • 2026-08-12 发布于安徽
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【2027—2029年度公共机构水效领跑者创建资料】医院节水管理总制度.doc

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医院节水管理总制度

第一章总则

第一条为加强本院水资源节约管理,提高用水效率,创建2027-2029年度公共机构水效领跑者,根据《中华人民共和国水法》、《公共机构节能管理条例》、《医疗机构水污染物排放标准》及上级相关规定,结合本院实际,制定本制度。

第二条本制度适用于全院各科室、职工及就诊患者的用水管理活动,覆盖院区所有用水设施、设备、管网及用水环节,包括门诊、住院、后勤、食堂、消毒、洗衣房等全场景。

第三条本院节水管理工作实行统一领导、分级管理、责任到人、全程管控的原则,以降低用水消耗、提升水效水平、保障医疗用水安全为核心目标,确保关键水效指标全面达标。

第二章组织与职责

第四条成立院节水工作领导小组,院长任组长,分管副院长任副组长,后勤科、院办公室、医务科、护理部、设备科、院感科、财务科等科室负责人为成员,全面统筹全院节水管理工作,审定节水管理制度、年度计划、改造方案及考核结果。

第五条后勤科是全院节水管理的主管部门,履行以下职责:

1.贯彻执行国家及地方节水相关法律法规、政策文件,牵头制定并落实全院节水管理相关制度、年度节水目标及用水计划。

2.负责全院用水计量、统计、分析工作,建立健全用水台账,定期形成用水分析报告。

3.负责用水设施设备、管网的巡查、维护、改造及日常管理,及时处置跑冒滴漏问题。

4.组织开展节水宣传、教育、培

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