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考试录用安全保密细则(试行)

为规范考试录用全流程保密管理，防范失泄密风险，保障考试公平公正，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《人事考试工作人员纪律规定》《国家秘密载体保密管理规定》等法律法规及规范性文件要求，结合本地区（本系统）考试录用工作实际，制定本细则。

一、适用范围与涉密界定

（一）适用范围。本细则适用于各级党政机关、参照公务员法管理单位、事业单位、国有企业面向社会公开开展的公务员录用、遴选选调、工作人员招聘、专项人才引进等考试录用全流程保密管理，单位内部自主命题的岗位招聘、竞争性上岗考试可参照执行。

（二）保密原则。考试录用保密工