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考试录用信息化管理细则(试行)

第一章总则

第一条为规范考试录用信息化管理，提升考试录用工作的公正性、效率性、安全性，保障考生合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》《网络安全等级保护条例》及全国人事考试信息化建设相关规范，制定本细则。

第二条本细则适用于各级机关公务员录用、事业单位公开招聘、国有企业公开招录、公职人员遴选选调、职业资格准入类考试等各类考试录用全流程的信息化管理工作。

第三条考试录用信息化管理坚持以下原则：

（一）安全可控原则。严格落实网络安全、数据安全管理要求，采用自主可控技术架构，保