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药剂科平安医院创建不扎实整改措施

针对药剂科平安医院创建工作查摆出来的责任落实不到位、风险管控不严密、基础工作不扎实等突出问题，严格对照《平安医院创建考评标准》，结合科室工作实际，制定以下可落地、可核查的整改措施：

一、组织领导与责任体系整改

（一）原不扎实问题梳理

一是平安创建领导体系未动态更新，因近一年科室人员轮岗、岗位调整涉及17人次，原创建领导小组未及时调整，网格员队伍未按片区划分，责任边界模糊；二是责任压实不到位，科室共设18个核心岗位，涵盖门诊药房、住院药房、二级药库、麻精药品库房、静脉用药调配中心、临床药学室等区域，仅8个岗位签订平安创建目标责任书，责任书签订覆盖率仅44.4%，