卫生洁具公司考勤管理细则.docxVIP

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  • 2026-08-11 发布于浙江
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卫生洁具公司考勤管理细则

一、适用范围

本考勤管理细则适用于卫生洁具公司全体在职员工,包括试用期员工、正式员工等。实习生及外包人员的考勤管理可参照本细则,或根据双方签订的协议另行规定。

二、工作时间

1.公司实行标准工时制,员工每日工作8小时,每周工作5天(周一至周五)。

2.具体工作时间为:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,其中中午12:00-13:30为午休时间。

3.因生产经营需要,部分岗位需实行综合计算工时制或不定时工作制的,由公司向劳动行政部门申请批准后执行。实行综合计算工时制的员工,其工作时间在综合计算周期内总时长与标准工时制总时长基本相当;实行不定时工作制的员工,需遵守公司规定的工作任务安排和考勤要求。

4.国家法定节假日(如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等),员工依法享受假期,具体放假安排以公司届时发布的通知为准。因工作需要在节假日加班的,按本细则相关规定执行。

5.公司可根据季节变化、生产经营状况等因素,对工作时间进行适当调整,调整后的工作时间将提前3个工作日通知全体员工。

三、考勤方式

1.公司采用指纹打卡结合考勤软件的方式进行考勤管理。员工上下班均需进行指纹打卡,并确保打卡信息准确无误。

2.员工应在规定的上下班时间内打卡,不得提前或延后打卡。上午上班打卡时间为8:30-9:00,下班打卡时间为12:00-

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