2025下半年徽商银行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-11 发布于四川
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2025下半年徽商银行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2025下半年徽商银行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某单位计划组织一次内部培训,需从5名男性和4名女性员工中选出4人组成培训小组,要求小组中至少有1名女性。则不同的选法总数为多少种?

A.120

B.126

C.130

D.135

2、在一次团队协作任务中,有甲、乙、丙、丁四人需安排值班,每人值班一天,连续四天完成任务。若要求甲不能在第一天值班,乙不能在最后一天值班,则符合条件的排班方案共有多少种?

A.10

B.12

C.14

D.16

3、某城市在推进智慧社区建设过程中,通过整合物联网、大数据等技术手段,实现对社区安防、环境卫生、公共设施等领域的实时监测与智能管理。这一做法主要体现了政府在社会治理中运用了哪种思维模式?

A.系统性思维

B.经验性思维

C.发散性思维

D.逆向性思维

4、在公共政策执行过程中,若出现“上有政策、下有对策”的现象,导致政策目标偏离,其根本原因通常在于:

A.政策宣传力度不足

B.政策缺乏科学性

C.执行主体的利益偏差

D.公众参与渠道不畅

5、某市在推进智慧城市建设项目中,通过整合交通、环保、公共安全等多部门数据,构建统一的城市运行管理平台。这一举措主要体现了政府管理中的哪项职能?

A.决策职能

B.组织职能

C.协调职能

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