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2026年公司青年职工思想动态调研报告(3篇)

第一篇

2026年3月至4月，XX重型装备制造集团有限公司团委联合人力资源部、党委宣传部通过线上问卷、分层访谈、班组座谈、大数据行为分析四种方式，对全公司35岁及以下1247名青年职工的思想动态开展全覆盖调研，累计回收有效问卷1219份，开展分层访谈87人次，覆盖生产一线、技术研发、职能管理、市场销售四大类岗位，全面梳理当前青年职工在价值取向、职业发展、工作状态、生活诉求四大维度的核心特征与潜在问题。

调研样本结构显示，生产一线岗位占比47.2%，技术研发岗位占比25.6%，职能管理岗位占比15.1%，市场销售岗位占比12.1%；年龄层面，25岁