2026年人力资源管理师二级基础知识测练习题及答案.docx

2026年人力资源管理师二级基础知识测练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某企业因市场需求变化需调整生产结构，导致50名技术工人面临转岗。根据劳动力供给理论，若企业提供的转岗培训能有效提升工人技能，其劳动力供给曲线最可能发生的变化是（）

A.向左上方移动

B.向右下方移动

C.保持原位置不变

D.先向左后向右移动

答案：B（培训提升技能后，工人在相同工资水平下愿意提供更多劳动，供给曲线右移；技能提升可能降低企业用工成本预期，需求增加推动供给曲线下移）

2.下列关于劳务派遣的表述中，符合《劳动合同法》最新修订（2023年）的是（）

A.