铝业集团员工激励制度.docx

铝业集团员工激励制度

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及铝业行业安全生产、质量管理标准，结合公司生产流程复杂、安全风险高、质量要求严的实际情况，为规范员工激励行为，激发员工积极性，提升生产效率与产品质量，降低运营成本，特制定本制度。

1、解决当前员工工作主动性不足、技能提升缓慢的问题；

2、强化安全生产意识，减少工伤事故发生；

3、提升产品合格率，增强市场竞争力。

(二)适用范围：本制度适用于公司所有正式员工，包括生产部、质量部、设备部、仓储部、采购部、行政部等部门人员，以及一线操作工、班组长、技术骨干等。外包人员及供应商参与公司项目时，参照执行相关激励条款。试用期员工不参与