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2026年安全生产管理工作计划

2025年全单位安全生产工作整体保持平稳态势，全年累计开展各类安全检查126次，排查一般安全隐患1247项，完成整改1225项，整改率98.2%，全年发生责任类轻伤事故2起，未发生较大及以上生产安全责任事故、火灾亡人事故、特种设备责任事故，重点岗位特种作业人员持证率96.7%，全员年度平均安全培训时长18.7学时，应急器材完好率92%。但对照本质安全建设要求，当前管理环节仍存在四方面突出短板：一是责任传导存在“温差”，末端落实穿透力不足，外协施工、外包服务单位及一线班组的隐患占年度排查隐患总量的42%，2025年发生的2起轻伤事故均为外包人员未按规范佩戴防护用品、违规操作设备导致，部分岗位存在“重业务、轻安全”的倾向，安全职责写在纸上、挂在墙上但未落到行动上；二是风险辨识存在“偏差”，动态风险管控精度不足，临时动火、有限空间作业、临时施工、实验操作等非常规作业环节的漏判、失管隐患占年度隐患总量的18%，部分风险辨识依赖经验判断，未结合作业场景变化动态更新管控措施，对隐蔽性风险的排查能力不足；三是应急能力存在“落差”，实战处置水平有待提升，2025年4次应急演练复盘显示，32%的一线岗位人员不能熟练操作应急防护器材，人员疏散引导平均耗时较规定标准超出21%，专兼职应急队伍的协同配合、快速处置能力存在短板；四是硬件保障存在“差值”，智慧管控覆盖存在盲区，