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综合业务高级主管岗位职责书、任职资格及绩效考核要点新版.pdfVIP

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  • 2026-08-12 发布于湖北
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综合业务高级主管岗位职责书、任职资格及绩效考核要点新版.pdf

    综合业

    岗位名称务高级岗位代码110010719

    主管

    技术业

    岗位序列岗位层级七

    务

    直接上级部门经理

    工作目的做好各项综合业务管理工作的开展与落实等。

    工作描述

    职责：进行部门的管理

    工1.负责管理部门的各项工作

    作2.负责文件材料的撰稿、信息报送与督办等工作

    3.

    任提出本部门的发展意见和工作思路，确保本部门综合管理目标的实

    务现

    职责：负责部门的绩效考核

    工1.负责对绩效考核等各项工作任务的落实

    职责作2.

    定期总结、检查本部门各项工作的质量和水平，参照公司目标管理考

    任务任

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