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2026年护理实习生带教管理方案

一、带教目标

（一）总体目标

以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》终末成效落地为基础，对接《新入职护士培训大纲（试行）》高阶要求，2026年计划接收护理实习生320名，其中本科及以上学历占比不低于65%、专科占比35%，实习覆盖12个临床科室、4个医技辅助科室，实现98%以上实习生通过最终综合考核，核心护理操作合格率≥95%，护理不良事件发生率≤0.5‰，患者对实习生护理服务满意度≥92%，为各级医疗机构输送具备岗位胜任力、职业素养达标、创新能力突出的护理后备人才。

（二）分层目标

1.专科实习生：掌握18项基础护理操作规范，熟悉2个专科常见疾病护理流程，能独立完成基础护理工作，具备基本的护患沟通能力和护理文书书写能力，核心理论考核合格率≥90%，操作考核合格率≥92%。

2.本科实习生：在掌握基础护理技能的基础上，熟练掌握3个专科疾病护理常规、4项专科护理操作，能独立参与危急重症患者初步评估与配合抢救，具备初步的护理科研思维和教学能力，核心理论考核合格率≥95%，操作考核合格率≥96%，完成1篇不少于3000字的护理综述。

3.硕士及以上实习生：掌握5项专科核心护理技术，能主导专科护理查房、参与护理质量改进项目，具备独立设计小样本护理研究的能力，核心理论及操作考核合格率100%，完成1篇可投稿的学术论文或1项可落地的护理改进方